在党的十九大隆重召开之际，，回首从前的五年，，永鑫国际党建紧紧萦绕“党建强、、、发展强”的工作指标，，在企业内部“树党风、、、扬正气”，，在出产一线“找典型、、、立标杆”，，扎实推动党建工作，，打造党建战斗碉堡，，阐扬党员前锋圭表作用。。。
5年来，，永鑫国际党组织规模逐步壮大，，实现“二级党委”提升工作后，，党的组织建设趋于美满，，通过“出产结合支部”的党建思路，，每条出产线成立一个支部，，并凭据项目部现实情况成立流动党小组，，做到组织全覆盖，，党建出产共推动，，从原来的7个支部扩大到11个支部，，党员行列也增至140余人，，中高层治理人员占比70%以上。。。同时，，美满日常治理制度，，抓好党员大会、、、议事规定、、、党务公开、、、三会一课等工作，，严格执行民主生涯会、、、述职述廉、、、民主评议等规范党建工作。。。
5年来，，永鑫国际党建模式不休创新。。。党委针对党员分散，，流动性大等特点，，成立了“11+X”党建工作模式，，即11个支部+流动党小组。。。同时，，深入“四联三会”机制，，“四联”做到党政联动、、、人才联带、、、工作联查、、、责任联挂，，成立党政、、、党群内部枢纽；“三会”架起工作钻研桥梁，，加强民主恳谈活力，，形成共同议事规定，，推动党建与发展相融合。。。5年来，，永鑫国际党员造就成就显著。。。全面通顺了“双造就通道”，，引入更多人才资源。。。结合“员工职业生涯规划”要求，，使用考评指标，，合理利用集团人才资源，，引入更多的人才，，把各类骨干造就成优良党员，，把优良党员造就成骨干，，加大人才储蓄力度，，为党的行列注入新鲜血液，，为企业发展输送更有责任的骨干力量，，推进企业人才造就转型升级。。。
5年来，，永鑫国际党建活力持续加强。。。党委积极推动“青春党建”工作，，以组织强基、、、文化引领、、、活动凝聚、、、岗位立功等行动为载体，，凝聚了一大批年轻有为的青年党员为党建工作建言献策，，发展了红色义工、、、温暖行动、、、文化宣传、、、岗位交锋等一系列正能量活动，，进一步凝聚青春正能量，，引发党建工作的活力，，推进正能量传递，，打响岗位品牌特色。。。
5年来，，永鑫国际党建作用阐扬强劲。。。通过“两学一做、、、比学赶超、、、党员样板工程”一系列活动发展，，提高了党员的责肆意识和发展意识，，在“行政、、、经营、、、出产”等各条战线阐扬圭表作用。。。充分利用“党建红云”平台，，深入双先指数考评，，加强党员教育和治理，，扩大党建工作覆盖面与影响力，，阐扬党员表率作用，，服务企业，，服务社会。。。瞻望将来发展，，永鑫国际党委将服膺党的宗旨，，与时俱进，，以实干喜迎十九大，，在新的征程中不忘初心、、、牢筑匠心，，萦绕党建工作，，萦绕企业发展，，提高党员干部素质，，加强党的自身建设，，加强组织的创制力、、、凝聚力和战斗力，，确保企业党建工作再上新台阶、、、新水平。。。