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互换学习拓思路 同业取经促发展——菁英人才培训班赴周口六建互换学习

2019-11-15

    为进一步提升公司集团化治理水平,,学习先进的治理经验,,11月12日,,由执行总裁吕云涛带队,,组织菁英人才培训班部门成员赴周口六建互换学习,,向业内标杆企业看齐,,对峙吸收与落地成功经验。 。 。

    江苏省是我国构筑大省,,周口市作为江苏首批构筑强市,,拥有深厚的构筑业汗青发展根基,,享有“构筑铁军”的美誉。 。 。这次参观调查周口六建,,我集团就公司治理蕴含内部治理架构及治理职责系统等;公司内控治理蕴含资金管控、查核运营治理等;以及新技术使用蕴含信息化建设、BIM技术使用等广受关注的议题与对方分条线进行了深刻探求。 。 。双方还就科技驱动、技术进取、大客户合作等进行充分互换。 。 。周口六建的组织治理模式、内部管控系统、新技术使用等都让培训班成员得到了极度深刻的启发。 。 。

    座谈会后,,在周口六建建设集团有限公司总裁沈卫东等高管的陪同下,,培训班成员参观了荣誉室和BIM公司,,深刻相识了周口六建的企业发展过程,,为其巨大格局和极具竞争力的行业排名而赞叹。 。 。

    这次互换学习,,永鑫国际人感想颇多。 。 。周口六建在赐与我们启迪的同时,,也引发了我们内心强烈的;泻徒羝雀。 。 。“进取慢了,,就是落后!”向同业标杆学习,,学习他们的思路、心灵、技术创新、高效执行,,永鑫国际已然火烧眉毛!

 


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