黄冈市构筑企业首个“鲁班奖”开创者、、、第一家“全国优良施工企业”、、、第一家“全国构筑业AAA级信誉企业”、、、第一家“全国质量治理优良企业”、、、第一个获得“部级QC成就”……
如今的永鑫国际集团，，早已尽人皆知，，成为黄冈甚至全国响当当的名号。。
透过那些夺目的光环，，我们深深为之折服的同时，，不禁掩卷遐思：：是什么力量支持着正本仅是一家乡镇构筑社的企业一步一个足迹、、、风雨兼程地走到今天，，成为黄冈构筑业的“龙头老迈”？他们又秉承着何种理念一路狂奔、、、始终高耸潮头不倒？
在构筑这个伟大的行业里，，他们感触着责任与使命，，赢得了尊重与价值。。在近半个世纪的创业路线上，，他们始终怀着激情与妄想，，怀着感恩与等待。。
若是把构筑比作凝固的音符，，那么永鑫国际就是一位鹤立鸡群的音乐家，，她在喧哗浮华的大千世界里，，奏响了一曲曲柔美悦耳的华丽乐章，，而后让它成为经典，，成为永恒。。
比尔·盖茨曾对他的员工说过：：“人能够不伟大，，但不成以没有责任心。。”在洗去所有铅华的背后，，我们看到的就是“责任”二字：：让企业的员工过上幸福欢乐的生涯，，是责任；；建起经得住功夫和空间考验的高楼，，是责任；；让合作同伴安心、、、中意，，更是责任……
坚守责任，，这是无数永鑫国际人铿锵有力的誓言，，他们也一向用现尝试动为之作着最好的诠释。。
永鑫国际给你一个温暖的家
“走，，买房安家去！！！”这几天，，永鑫国际集团的员工都相互传递着这样一个振奋人心的好新闻，，集团大厦一楼大厅的永鑫国际·金鼎苑1号楼沙盘更是吸引了不少人立足旁观。。
莫非黄冈楼市出现拐点急剧直下？当然不是的，，固然目前房价有所着落，，但还没有低到让大伙如此兴奋的田地。。这到底是怎么回事呢？原来，，这是永鑫国际集团为宽大员工提供的福利待遇——享受廉价折扣购房。。
一个企业要想持续、、、健康地发展，，就必须能留住人才。。从辩证法的角度讲，，企业在选人才，，人才也在选企业。。在社会经济高速发展、、、人才流动日趋频仍的今天，，若何留住人才成了好多大企业面对的重要课题。。
近年来，，随着房价不休攀升，，越来越多的外来人才离“落地生根”的妄想也越来越远。。“房价太高，，干了好几年，，依然买不起房，，还是脱离这里吧。。”持有这种设法的人不少，，由于在无数人的心中，，有了房才算真正安谧下来。。也正由于如此，，“买不起房”让企业流失了不少优良人才。。
“永鑫国际给你一个温暖的家。。”针对这一问题，，永鑫国际集团的解决法子单一、、、直接、、、实惠、、、贴心。。让员工在企业地点地有一个家，，让他们扎根于此，，这不仅是企业带给员工的福利，，更是作为一家优良企业能力想到、、、做到的明智之举。。
员工折后单价每平方米4089元起，，折后总价31.86万元起，，优惠对象为集团整个员工、、、项目经理及项目部治理人员、、、班组长等，，……永鑫国际集团真正想员工所想、、、急员工所急，，这一善举让宽大员工都能吃下一颗“放心丸”。。
其实，，“家”的概念不仅仅指有形的屋子，，还蕴含人内心深处的归属感。。“我们不仅必要人才，，更必要一种心灵、、、一种环境、、、一种价值观，，它承载着永鑫国际心灵的魂灵。。”集团董事长、、、总裁吕耀能以为，，企业治理在于造就与员工之间的健康关系，，让员工萌发一种与公司共命运的感情，，从而引发出发奋图强、、、敢于创新的永鑫国际心灵。。
为员工搭建学历教育、、、后续教育和其他各类专业培训的平台，，已成为永鑫国际的一项制度。。在永鑫国际集团，，无论是谁，，只有进企业满见习期，，就有持续深造的机遇，，拿到文凭后用度由企业报销。。每周三晚上，，集团选取请有关专家学者授课、、、旁观录像等多种方式为员工进行培训；；集团所有中层干部全数参与复旦大学的MBA课题学习，，这几年企业用于各类培训用度就高达500万元。。近几年，，集团还引进高级工程师15名，，项目经理30多名，，各专业本科、、、大中专毕业生300多名，，为他们提供卫生间、、、空调等设施一应俱全的单身公寓。。这些优良人才的涌入，，成立了精英化的组织团队，，形成了企业的主题竞争力，，为企业的持续发展打下了坚实的基础。。
除了专业人才，，那些在工地上施工的通常员工同样也能感触永鑫国际的温暖。。夏天的作息功夫由各班组自定，，采取弹性工作功夫预防高温作业，，工地上都建有卫生间、、、浴室、、、食堂等，，全力为一线员工创制较好的生涯和休息环境。。别的，，所有施工人员在上岗前，，都必须参与3天的安全教育。。同时，，为不变施工行列，，集团成立了农夫工业余学堂，，组织农夫工技术培训，，提高生涯技术。。2007年12月，，设立了“永鑫国际建设外来难题救助基金”，，并注入首期资金50万元，，切实援手生涯难题的外来务工者。。
永鑫国际让你为她感应高慢
从2001年企业改制至今，，永鑫国际已经走过了十个年初。。十年，，能够建一座城池；；十年，，能够磨一把绝世好剑；；十年，，能够造就一个时期。。而在永鑫国际的汗青上，，是匠心十年，，是启发十年，，是创新十年，，更是发展的十年。。
2011年，，对永鑫国际集团来说是不平庸的一年。。这一年，，集团全面启动了产权鼎新工作，，资产重组全面发展，，在原建设集团的基础上，，新组建了控股集团，，形成了以构筑为龙头、、、房地产为支持、、、科技服务为创新产业的新型企业集团。。
10月27日，，这也是一个注定载入永鑫国际集团发展史册的重要日子——雄伟的永鑫国际科技大厦正式落成，，这是集团发展的一个重要里程碑，，是数十年来发展成就的集中履历。。
缤纷的彩旗顶风招展，，鲜艳的花朵争奇斗艳，，温暖的阳光照耀在每一个永鑫国际人的脸上，，笑靥如花。。是啊，，从昔时偏安一隅到如今的雄据一方，，这中央凝聚了无数永鑫国际人的汗水与泪水。。新大楼的落成，，极大地提升了集团的形象，，是集团实力的象征，，更预示着集团踏上了扬帆起航的新征程。。就在新大楼搬迁不久，，集团专门约请客户伴侣、、、项目经理、、、项目部治理人员和班组长等前来参观，，让各人共享出谷迁乔，，共同感触企业近年来的巨大变动。。
经过两个多月的严重筹备，，今年10月底，，总构筑面积1000多平方米、、、总投资300多万元的党建文化形象展示中心揭开了其神秘的面纱，，这也成为企业对外宣传的又一个形象窗口。。整个中心取名为“匠心”，，寓意永鑫国际人自始至终以“忠心、、、信心、、、责任心”为社会贡献精品，，创制更多的价值。。整个展厅以“庆幸与妄想”为主题，，把一代代永鑫国际人艰苦卓越的致力和成就载入庆幸的史册，，敦促和激励新一代永鑫国际人坚定信念、、、发奋图强，，不休书写新的庆幸与妄想！！！
从“凤鸣杯”、、、“南湖杯”、、、“天府杯”到“钱江杯”，，再到中国构筑行业的最高荣誉——“鲁班奖”……在中心的荣誉展区，，一座用奖杯叠起来的“金字塔”让人思路万千、、、感伤好久，，这是社会对永鑫国际人最大的注定，，也是永鑫国际集团无上的荣光。。这一座座晶莹晶莹的小奖杯，，其中蕴含的各类酸甜苦辣只有永鑫国际人能力齐全个会，，它们也激励着每一个永鑫国际人不休勇往直前、、、共创鲜丽、、、再续神话。。
作为集团文化建设的一项重头戏，，11月30日晚上，，“乐来乐好•永鑫国际十佳歌手决赛”隆重开赛。。经过预赛脱颖而出的15位选手，，用柔美的歌声、、、精湛的表演表白了自己心中对永鑫国际的酷爱之情。。在永鑫国际为宽大员工提供的这个大舞台上，，春秋、、、性别、、、籍贯都已成为浮云，，各人用美好的青春、、、年轻的心诩蚁缢活力与创制的内涵，，展示了永鑫国际人优良的心灵风貌。。
“作为一家企业，，不仅要盈利要发展，，更要承担社会责任。。”吕耀能时时把这句话挂在嘴边，，他也一向是这么做的。。；乇ㄉ缁、、、感恩社会，，永鑫国际集团一向将此作为企业文化的主题内容。。
为灾区捐款、、、彻夜达旦建设一时安设活动板房；；出资500万元，，设立“桐乡市慈悲总会永鑫国际慈悲救助基金”，，用于助困、、、助医、、、助学、、、助孤老残弱等社会救助；；成立农夫工救助基金，，专门用于赞助农夫工家庭成员重病就医、、、难题家庭子女就学、、、天然灾害救灾等……通过这几年的关爱活动，，永鑫国际回馈社会的乐善好施义举，，在为企业赢得美誉的同时，，也为自身设置了优良的公家形象，，从而赢得了更多的无形资产。。
“你在哪里上班？”“永鑫国际。。”“就是那个黄冈地域唯逐一个获得‘鲁班奖’的构筑企业吗？”“是的。。”如今，，集团里的每一个员工都为自己是永鑫国际人而感应高慢和高慢。。事实上，，他们没理由不这样，，由于在各人的共同致力下，，永鑫国际给他们带来了太多太多的荣誉。。
在永鑫国际集团阔步前行的同时，，她也没有健忘与她安危与共的员工们。。在永鑫国际集团，，每一名员工都能享受企业发展的成就。。集团在与每位员工签定劳动合同时，，帮其采办养老、、、失业、、、医疗保险和住房公积金等，，组织体检、、、外出游览等活动增长员工的幸福感与归属感。。这几年，，员工收入年均增长20~30%，，集团还通过为贡献多的员工奉上干股、、、设立激励基金、、、员工购房享受优惠政策等方式，，让更多的员工享受企业发展成就。。
“之所以选择永鑫国际并留下来，，是由于我感触在这里干有奔头！！！”这句话早已成了永鑫国际人的口头禅。。
永鑫国际许你的将来不是梦
一分耕作一分收成，，在从前的十年里，，永鑫国际人收成了惊喜与成就，，收成了庆幸与机缘，，收成了坚守与信念。。十年一剑，，匠心独运，，从2000年的资不抵债，，到2010年施工产值超过50亿元，，利税突破2.6亿元，，永鑫国际人凭借过人的智慧、、、英勇、、、辛勤筑起一座座见证汗青的丰碑，，演绎着构筑业发展的传奇。。
走出去，，启发更辽阔的市场，，一向是黄冈构筑业面对的一个重大课题。。从无到有、、、由小到大、、、由弱变强，，十年的发展过程，，让如今已是黄冈市构筑业龙头的永鑫国际集团领悟启发创新的重要，，要发展壮大，，靠的不仅仅是勤恳，，更是谋略、、、智慧和勇气。。走出去，，新视野、、、新世界、、、新景象，，新业绩、、、新成就、、、新鲜丽，，正所谓“欲穷千里目，，更上一层楼”。。
近年来，，永鑫国际集团在坚韧本土构筑市场的基础上，，加快了向省内其他城市和省外扩张的措施。。目前，，集团业务领域已经遍布浙江、、、江苏、、、安徽、、、广西、、、河南、、、湖南、、、山东等全国多个省份，，同时，，建有黄冈、、、江苏、、、安徽三大区域公司以及咸宁、、、湖南等多个分公司，，初步实现了全国市场肯定规模的业务布局，，加快了市场发展定位的转型，，并于2010年获得了境外工程施工资格的核准，，获得了阶段性成就。。今年，，集团市外业务合同预计可达到50亿元，，占整年业务总量的50%左右。。
面对严格的市场竞争，，永鑫国际人再明显不外，，构筑企业只有为用户提供优质工程，，能力获得优良诺言，，创出品牌，，最终占据市场。。因而，，追求每一个工程的高质量，，让所有效户都中意安心，，成了永鑫国际人的朗朗誓言。。他们从每一个数据确当真查对、、、每一张图纸的精密斟酌做起，，从每一块砖瓦、、、每一车灰沙石、、、每一寸钢筋的质量把关做起，，兑现着自己的诺言。。
若是一座构筑贴上了“永鑫国际”的标签，，那么留给社会和客户的就只有“安心”了。。以“忠心、、、责任心和信心”为主题的“三心文化”是企业文化的精华，，更是企业实现持续发展的内涵动力。。100米高、、、共25层的中国玻纤技术中心211工程就是最有力的佐证，，这个目前黄冈地域唯一获得“鲁班奖”的构筑已然成了永鑫国际人的金名片之一，，它也美满诩蚁缢永鑫国际人孜孜不倦的追求、、、一目十行的态度以及高度的责任心和使命感。。2011年，，永鑫国际集团入选“中国构筑业双百强企业”，，被评为“2010年度中国构筑业最具成长性百强企业”，，彰显了集团凸起的成长优势和综合实力。。
站在时光的隧道上，，一眼就是十年，，在创制了一个个惊喜与事业的同时，，永鑫国际人将眼光放得更高、、、更远。。今天，，处在国度“十二五”的开局之年，，永鑫国际集团也为自己定下了“十二五”发展规划：：力争到2015年，，致力突破构筑施工产值百亿大关，，达到135亿元，，实现房产销售收入达60亿元，，集团总收入达到180亿元。。在将来的路线上，，永鑫国际人将凭着执著和信念创制更多的鲜丽和成就，，打造“百年永鑫国际”。。
高质建华厦，，恳切树永鑫国际。。雄关漫道真如铁，，而今迈步重新越，，永鑫国际人始终怀着忠心、、、信心和责任心，，秉承“诚信、、、求实、、、创新、、、和谐”的企业心灵，，共同缔造“客户安心的合作同伴，，员工安心的第二家园，，社会认同的一流企业”。。
与永鑫国际握手，，它许你的将来绝对不是梦。。
起源：：黄冈日报 撰文：：赵天斌