企业急剧发展肯定凭仗于急剧可复制的机制和优良的后备梯队建设。如今的永鑫国际机制已经美满，，，但是在后备梯队建设方面却丝绝不敢放松和怠慢。
今年，，，我集团与黄冈学院南湖学院合作，，，以暑期社会实际的大局为黄冈学院南湖学院的学生提供实习基地，，，不仅能够把学堂的科研成就更多地利用到现实的工程建设中、服务社会，，，公司也能够借此机遇让实习生们提前对公司有一个越发深刻的认知，，，并从中吸纳优良人员参与项目部后备梯队，，，从本原上解决项目部人才稀缺的问题，，，很大水平上保障了项目部对人力资源数量和质量的必要。同时实现了“永鑫国际集团圆智引才、高校院所借台育才、实习学生历练成才”三方共赢的指标。我们相信大量的构筑人才充实到施工一线行列中，，，将所学构筑专业知识深度使用到实际中，，，肯定能为推动项目团队建设注入新的活力。
今后，，，永鑫国际集团将持续接管优良学生来项目部实习，，，全力提供相应的援手和支持，，，不休拓宽合作领域，，，深入沟通互换，，，并逐步形成常态化、规范化的人才造就机制。