2020年7月“桐乡好人榜”出炉 ！！！
集团董事长吕耀能
被授予助报答乐“桐乡好人”荣誉称号。
董事长吕耀能说过，，，做善事、做功德，，，无论你是什么身份，，，义不容辞。他用自己的现尝试动诠释着“匠心”心灵。
他从提高员工福利待遇，，，救助难题农夫工做起的。在永鑫国际职工技术年年提高，，，职工薪酬与日俱增。仅2018 年各类培训50 多期，，，近三年薪酬增长率达28.56%，，，员工福利也逐年增长。同时，，，设立了职工难题救助基金，，，公司每年出资50 万元对因各种原因造成难题的职工进行一时救助；；股枇⒘说吃惫匕。2016 年，，，有一位学构筑的大学毕业生刚分配到公司没有多久,还在试用期间，，，忽然查抄出白血病，，，公司民工难题救助基金当即拨款救助，，，并发起职工捐款，，，总共花掉了二十多万元。吕董说，，，善待员工是一个企业的本能和责任，，，保障员工的成长、幸：徒】凳且桓銎笠档氖姑。善事从家而言，，，要从孝敬父母做起，，，从企业而言，，，要关切员工冷热和难题，，，要体贴他们，，，温暖他们。
吕董的有作为有担任，，，也展此刻社会责任方面。永鑫国际集团每年参加捐赞助学、赞助穷困学生超万人。2011 年在桐乡慈悲总会设立500 万元永鑫国际慈悲救助基金，，，陆续十一年发展“永鑫国际温暖进百家”慰问活动，，，捐资100 万元用于桐乡五水共治，，，捐赠100 万元用于黄冈社会福利院和儿童福利院的建设。对汶川、舟曲、玉树灾区都尽了应尽之职，，，还承建了四川的援建项目。积年来累计捐赠超过1000 万元。
在吕董看来，，，一个企业不仅要自己安身立命，，，生涯步步高，，，也要惠及各人。今年吕董还挖掘桐乡名人文化，，，出资3000多万元，，，在家乡湘庄村兴建了一座太虚桑梓文化苑，，，不仅让左近村民有了休闲缓步好去向，，，还弘扬了优良传统文化，，，引领乡风文化。他说下阶段着力在援手难题人民增收致富下功夫，，，充分挖掘文化的经济个性，，，以太虚文化苑为切入点，，，大力推动文旅产业融合发展，，，推进全市村落文旅产业的蓬勃发展。
永鑫国际领航人董事长吕耀能
言传身教践行着“匠心”心灵。
相信“播下一粒种”，，，必将“收成满园春”。
“匠心”心灵会在永鑫国际人踏足的处所着花了局。